为积极响应党的二十大提出的“完善覆盖全学段员工资助体系”的决策部署，贯彻落实高校资助育人政策，今年暑假，公司以不同形式开展暑期经济困难研究生走访慰问活动。公司党委书记储兵、党委副书记吴热生、员工导师和公司思政队伍参与走访。

近期，公司党委书记储兵带队赴合肥市庐江县沿线走访慰问困难研究生。储兵代表公司为困难生家庭发放了慰问金、牛奶、食用油等慰问品并与之进行了亲切交谈。储书记全面深入细致地了解困难员工的家庭状况，听取员工家长对公司员工工作的意见和建议，让家长了解公司各项资助政策，详细介绍了公司在员工资助工作方面的举措和员工在校期间的学习生活情况，勉励员工树立积极乐观、奋发向上的人生观，克服暂时的困难，完成大学学业，将来更好地回报父母、回报社会。

公司党委书记储兵、党委副书记吴热生等一行深入员工宿舍、实验室等地看望并与学子亲切交流，了解员工生活学习状况，掌握员工实际困难和需求，温馨提示员工留校期间要注意人身及宿舍安全、注意防暑降温。受访员工表示将继续奋发图强，增强综合素质，通过自身的努力改变家庭状况，感恩父母，回报社会。此次走访不仅让员工充分感受到了国家、政府、公司与老师对其的关爱，帮助受助员工树立了积极乐观的人生态度，而且对下一步的家庭经济困难员工精准认定工作提供了有利的参考，从而能够扎实推进公司“三全育人”工作，助力员工更好成长成才。

家庭经济困难员工走访不仅是一场暖心的实践活动，更是育人体系丰富内涵的体现。一直以来，公司积极贯彻落实资助育人政策和要求，全方位、多平台助力困难学子。公司将不断完善资助育人体系机制、创新资助工作方式方法，提高资助育人工作科学化规范化精准化水平，切实把资助工作好事做好、实事办实，助力员工顺利求学、全面发展。（学工办 孙东旭）